Así se previene el SAP: LA AUDIENCIA CONFIRMA CUSTODIA COMPARTIDA CON OPOSICIÓN DE LA MADRE Y LA PSICÓLOGA DEL PSICO-SOCIAL
Hay que denunciar a los/as psicólogos/as que usan de su “pericia” para vulnerar los derechos humanos del Artículo 5 del Protocolo nº 7 del Convenio Europeo de DD.HH: “Los cónyuges gozan de igualdad de derechos y deberes de carácter civil, entre ellos y en sus relaciones con sus hijos, por lo que se refiere al matrimonio, durante el mismo y en caso de disolución”.
La sección cuarta de la Audiencia Provincial de Baleares ha confirmado la sentencia del juzgado de familia 16 de Palma donde se otorgó la custodia compartida de las hijas menores a un matrimonio divorciado, pese a la oposición de la madre y de una psicóloga del equipo técnico de los juzgados.
Pocos casos de derecho familiar son tan desgarradores como las relacionados con la Alienación Parental. En los casos de Alienación Parental, uno de los padres ha convertido a sus hijos contra el otro progenitor, destruyendo los lazos de amor que los niños y sus padres una vez disfrutaron.
“Lysenko fue un biólogo soviético que en la época de Stalin defendió que los caracteres adquiridos se podían heredar. Es decir, seguía las obsoletas teorías de Lamark en vez de la genética de Mendel. Así, Lysenko proclamaba que con su técnica, llamada vernalización, se podía alterar la naturaleza de las plantas en la dirección que interesara, por lo cual los rusos, en el futuro, gracias al comunismo y a su ciencia aplicada a la agricultura, vivirían cada vez mejor. Eso agradó en extremo a Stalin y su propaganda: la prensa soviética reportaba con entusiasmo los «éxitos» de las iniciativas de Lysenko (aunque al final, con el tiempo, todas mostraban fracasar). Sus tesis, además, habían sido aprobadas ni más ni menos que por el Partido Comunista de la URSS: verdad científica, materialista y proletaria -no podían estar equivocadas.” (Enric Carbó, filósofo). Hoy, nuestros políticos de Trincolandia, nos dicen: “No se te paga para pensar. El trabajador descerebrado es el trabajador feliz”, paga y calla. Sin embargo, vox veritatis non tacet: El SAP existe y no es sexista.
